Ваш браузер устарел. Рекомендуем обновить его до последней версии.

Директор
МБУДО ЦДОД «Юность» 
Валентина Васильевна Кузнецова

Мы рады приветствовать вас на официальном сайте нашего учреждения дополнительного образования! Сайт адресован всем, кому интересно знать, чем живет наше учреждение. Он создается для Вас, уважаемые родители, дорогие ребята, педагоги и гости сайта.

Читать дальше>>> 

 Лучшие практики обеспечения  доступности дополнительного образования детей Краснодарского края

Лучшие практики обеспечения доступности дополнительного образования детей Краснодарского края

 

 

 


Ваше мнение формирует официальный рейтинг организации:

https://bus.gov.ru

 

 

 

Важная информация!

Правила поведения на железной дороге!

Опубликовано 10.01.2024

Читать полностью »

Прямая трансляция "Знание.ТВ!"

Опубликовано 18.12.2023

Российское общество «Знание» запускает круглосуточную трансляцию Знание.ТВ! Все самые яркие события Международной выставки-форума «Россия» и выступления выдающихся людей нашей страны вы увидите именно здесь! Можно будет круглосуточно в любое удобное время послушать лекции, освоить новые навыки, окунуться в мир постоянного саморазвития! Ещё больше знаний ждёт вас на Знание.ТВ! Подключайтесь! 

Читать полностью »

Уважаемые родители учащихся! Дорогие учащиеся старше 14 лет!

Опубликовано 21.11.2023

В нашей образовательной организации проходит независимая оценка качества условий осуществления образовательной деятельности.

 Помогите сделать нашу образовательную организацию лучше!

 Просим вас пройти опрос о качестве условий осуществления образовательной деятельности по ссылке:

 https://forms.gle/hqjPSbzSqbAjKwoc9

Опрос также можно пройти по QR-коду:

Благодарим за участие в опросе!

Ваше мнение важно для нас!

Читать полностью »

Национальные проекты РФ

Опубликовано 14.11.2023

Читать полностью »

Прокуратурой Брюховецкого района организована работа «горячей линии» по вопросам пресечения неформальной занятости и выплаты «серой» заработной платы

Опубликовано 26.10.2023

Работодатель должен оформить трудовой договор в письменной форме в течение трех рабочих дней с того дня, когда фактически допустил работника к работе. Договор составляется в двух экземплярах, один из которых должен быть передан работнику. За несоблюдение этой обязанности работодатель может быть привлечен к административной ответственности (ст. 67 ТК РФ; ч. 4 ст. 5.27 КоАП РФ).

Читать полностью »
Решаем вместе
Не убран мусор, яма на дороге, не горит фонарь? Столкнулись с проблемой — сообщите о ней!